Anfangen Hilft

Zwei Nachfolgerinnen. Ein Herz für Mittelstand. 25 Minuten Klartext über das Leben zwischen Tradition und Transformation.

Wir sind Dina Reit und Lena Schaumann. 2019 sind haben wir die Nachfolge in unserer Familienunternehmen angetreten und beschäftigen uns seit dem mit allem was Nachfolge und Unternehmertum im Mittelstand ausmacht.

Hier im Podcast nehmen wir euch mit in unseren Alltag uns besprechen all die Themen die uns als Unternehmerinnen bewegen.

Anfangen Hilft

Neueste Episoden

#6 Unterschiede zwischen uns und unseren Vätern | Eventmarathon | Footsteps-Update

#6 Unterschiede zwischen uns und unseren Vätern | Eventmarathon | Footsteps-Update

28m 39s

Qualität oder Sparfuchs? Aktionismus oder Teamentscheidung? Wir vergleichen unsere Unternehmer-Generation mit unseren Vätern – und zeigen, wie unterschiedlich Wege zum Erfolg aussehen können.

In dieser Folge von Anfang hilft berichten Lena und Dina von vollen Event-Wochen zwischen Maschinenbaugipfel, Handelsblatt und EMO-Messe. Sie geben Einblicke ins Nachfolgefestival Footsteps mit der ersten Keynote-Speakerin Juliane Eller, reflektieren über digitale Politik, Erlebnisse im Möbelhaus – und sprechen vor allem über die größten Unterschiede zwischen ihrer Unternehmer-Generation und den Boomer-Vätern.

NUR NOCH HEUTE - Early Bird Ticket für Footsteps 2026 - das Nachfolgefestival sichern unter www.footsteps-nachfolge.de

Weiterführenden Content findet ihr auf unseren Linkedin-Profilen:
Dina: https://www.linkedin.com/in/dina-reit/...

#5 Sind Mitarbeitende auch Freunde? | Japanerlebnisse | Entspannungsurlaub | Footsteps

#5 Sind Mitarbeitende auch Freunde? | Japanerlebnisse | Entspannungsurlaub | Footsteps

22m 55s

Freunde im Team – Bereicherung oder Risiko? Wir erzählen, warum Nähe im Mittelstand wertvoll sein kann, wo wir klare Grenzen ziehen – und welche Learnings wir aus Urlaub, Expo und Führungspraxis mitgebracht haben.

Japanreise, Urlaubserfolge und die Frage nach Nähe im Job: In dieser Folge sprechen Lena und Dina über internationale Eindrücke, mutige Entscheidungen im Unternehmen und warum klare Grenzen im Team so wichtig sind. Außerdem gibt es spannende Einblicke ins Nachfolgefestival Footsteps und die Diskussion, ob Kolleg:innen auch Freund:innen sein können.

!WICHTIG! Sichert euch noch bis zum 30.9. euer Early-Bird-Ticket fürs Footsteps-Festival 2026. Tickets gibts unter www.footsteps-nachfolge.de

Weiterführenden Content...

#4 Kleider machen Leute | Aupair | Fernsehauftritte

#4 Kleider machen Leute | Aupair | Fernsehauftritte

26m 18s

✨ Kleider machen Leute – oder doch nur das Selbstbewusstsein? In unserer neuen Folge sprechen wir über Aussehen, Wirkung und warum Authentizität der wahre Gamechanger ist.

In dieser Folge von ANFANGEN HILFT sprechen Lena und Dina über die Bedeutung von Aussehen und Kleidung im Business-Kontext. Sie teilen persönliche Erfahrungen aus TV-Interviews, Bühnenauftritten und Social Media – von der schnellen Reaktion auf eine RTL-Anfrage bis hin zum roten Anzug auf dem Maschinenbau-Gipfel. Dabei diskutieren sie, wie Kleidung das eigene Selbstbewusstsein stärkt, welche Rolle Authentizität spielt und warum Aussehen eben doch einen Einfluss auf Wahrnehmung, Karrierechancen und Sichtbarkeit hat. Ein ehrlicher Einblick...

#3 Krisen, Zweifel, Freiheit: Das echte Leben im Mittelstand

#3 Krisen, Zweifel, Freiheit: Das echte Leben im Mittelstand

26m 28s

Vergleichen, zweifeln, durchhalten – und trotzdem lieben, was man tut. Lena und Dina sprechen ehrlich über Krisen, Selbstzweifel und die Frage: Angestellt oder Unternehmerin – was gibt wirklich mehr Freiheit?

In dieser Folge von ANFANGEN HILFT sprechen Lena und Dina über die Herausforderungen und Chancen des Unternehmertums im Mittelstand. Sie teilen offen ihre Gedanken zu Branchenkrisen, Insolvenzen und dem ständigen Vergleich mit anderen Unternehmen – und wie dieser Spagat zwischen Inspiration und Selbstzweifel gelingt. Außerdem diskutieren sie, warum Unternehmerinnen manchmal vom geregelten Angestelltenleben träumen, welche Rolle finanzielle Sicherheit spielt und wie Nachfolge nicht nur Einschränkung, sondern auch große Gestaltungsfreiheit bedeuten...