#12 Humanoide Roboter | KI im Unternehmen selbst bauen | Menschlichkeit bei der Personalsuche | Übernehmertum

00:00:14: Hallo ihr Lieben, zurück bei Anfang hilft.

00:00:17: Wir freuen uns dass wir jetzt wieder in der vollen Routine da sind und wir nehmen euch heute mal mit in unsere letzten Wochen.

00:00:25: ich erzähle von einer spannenden Personalsuche und Dina von ihrer Robotik Veranstaltung.

00:00:31: im Fokus der Woche wollen wir mit euch über KI sprechen und darüber wie wir aktuell in unseren Unternehmen damit arbeiten Prozesse und spannenden Dinge übernehmen.

00:00:41: In der Feierstunde feiern wir etwas ganz Besonderes, und in Nachfolgeticker sprechen wir über Alicia Lindner die uns mit einem Postingsserien inspiriert hat.

00:00:51: Dina!

00:00:52: Wie ist?

00:00:53: Erzähl mal Robotik!

00:00:55: Ja mir geht super.

00:00:56: ich hatte jetzt vor ein paar Tagen eine ganz spannende Veranstaltung also es war wirklich noch ganz frisch.

00:01:02: Es ging um Neura Robotik.

00:01:05: Ich weiß nicht auch du die kennst German Green zur Zeit.

00:01:11: Wir hoffen alle so sehr, dass die richtig fliegen werden und zwar bauen die humanoide Roboter.

00:01:16: Also diese Robote, die aussehen die Menschen zwei Beine, zwei Arme und die dann hoffentlich irgendwann mal Altenpflege bei uns zu Hause putzen und waschen Küche übernehmen, Kochen übernehmen.

00:01:35: Die unsere Legale hoffentlich bald einfüllen in den Supermärkten also wirklich viele Sachen die die übernehmen können.

00:01:42: Neure Robotics ist ich glaube drei Jahre alt.

00:01:47: David Reger hat das Unternehmen gegründet und da sind jetzt die ganzen.

00:01:52: Also so einmal die DAX-Liste kannste quasi sagen, ist da investiert.

00:01:57: Bosch und Schäfner wollen bald jetzt anfangen diese Roboter auch zu bauen.

00:02:00: Aktuell können sie nur relativ wenig Roboter bauen.

00:02:03: Und es war so interessant... also ich gebe noch mal erstmal kurz das Setup!

00:02:07: Es war eine kleine Runde von Unternehmern.

00:02:10: Ich bin da irgendwie so eingeladen worden, fand total spannend ein intimer Netzwerkkreis möglich.

00:02:17: jeden der die Möglichkeit hat in so einem kreiswein zu kommen, kann ich das nur empfehlen.

00:02:24: Weil wir hatten erst so einen Themenfokus, das war dann Neura Robotics und danach haben wir noch so ein bisschen weißte Sohose runter.

00:02:31: wie läuft es gerade bei dir im Unternehmen?

00:02:32: Was können wir voneinander lernen?

00:02:33: Achso spannend wirklich!

00:02:37: Aber dass mit Neura robotics hat mich total inspiriert.

00:02:39: Ich kenn die schon, ich habe sie auch schon auf der Messe gesehen.

00:02:43: Und humanoide Roboter Das sind ja Roboter die nicht nur aussehen wie Menschen sondern Die eben nicht ganz genau einkrogrammiert bekommen müssen.

00:02:52: Nehme von Feld A das Bauteil und lege es auf Feld B, sondern die eben auch erkennen O mein Bauteilt ist verschoben worden auf Feld C und ich kann's trotzdem nehmen und dann wieder auf Feld b legen da wo es eigentlich gehört.

00:03:08: also das heißt da ist.

00:03:10: ich sag mal die haben eine gewisse Möglichkeit von künstlicher Intelligenz die da auch drin verbaut ist.

00:03:18: Das ist aber unglaublich schwierig, sowas zu bauen.

00:03:20: Also alle Roboter die wir jetzt schon mal gesehen haben, die irgendwie lustig tanzen oder dich begrüßen und ihr die Handschütteln das ist aktuell alles noch hundert Prozent genau so einprogrammiert.

00:03:31: also das sieht so aus für uns wie echte interaktion ist aber aktuell auch keine echte Interaktion.

00:03:36: Aber wir wollen gerne dahin kommen dass wir eben echte interactionen haben um eben drops Die vielleicht gefährlich sind die vielleicht auch sehr schwierig sind zu besetzen oder vielleicht extrem repetitiv sind, wo Menschen einfach nicht so Lust haben, dass man die eben ersetzen kann.

00:03:53: Also da haben wir auch mal darüber gesprochen was ist die Vision?

00:03:57: Was ist überhaupt möglich in den nächsten eins bis fünf Jahren?

00:04:01: Ganz klar zuerst wird das natürlich in Jobs passieren, wo die Umgebung sehr gut kontrollierbar ist.

00:04:09: also ich sage jetzt zum Beispiel meine Industriehalle Als Letztes wird es wahrscheinlich bei uns im Haushalt bei uns allen passieren, weil da unglaublich schwer kontrollierbar.

00:04:18: Dann hast du die Schuhe mal ein bisschen anders liegen oder keine Ahnung das Kitz und irgendwie das Spielzeug liegt drum.

00:04:24: Das ist alles natürlich viel schwieriger zu programmieren als wenn immer klar ist dass Reinigungszeug steht da drüben und das Förderband hier hinten kann der Roboter natürlich viel besser drauf eingehen.

00:04:37: Also wir haben jetzt ich glaube eins Komma.

00:04:39: drei Milliarden haben wir jetzt eingesammelt Unläufliche Summe, ja also für deutsche Star hat echt der absolute Mega Hammer und bauen zurzeit sechzig Personen pro Monat auf.

00:04:52: Also das Team ist stark am Wachsen.

00:04:54: Ich stelle mal vor, hat nechtzig Leute im Monat.

00:04:57: Die muss jetzt beunbauen!

00:05:03: Also das Human HR Team würde am Anfang des Monats wirklich so ein Laptop nach dem anderen, ein Handy nach dem andern diese ganzen Sachen nur so raus geben.

00:05:11: Ja und auch eher mit seinem Team.

00:05:14: also er hat so einen Vertriebsteam was er führt mit dem wir jetzt gesprochen haben und natürlich total spannend.

00:05:23: Er sagt im Monat hat er zwei Neuen in seinen Team die er dann wieder integriert und ganz spannend.

00:05:28: Ich fand es total toll.

00:05:33: Es ist so eine hoffnungsvolle Geschichte auch, weißt du?

00:05:35: Also da ist die Industrie hinterversammelt finanziell.

00:05:41: Und wir hören so viel von Unternehmen, die gerade Leute entlassen und die stellen am laufenden Meter welche ein und haben da auch Menschen, die sind so richtig motiviert von der Sache weil das ist bahnbrechend wenn wir das hinbekommen.

00:05:57: Ich habe gerade letzte Woche eine Unterhaltung mit einer Freundin von mir gehabt.

00:06:01: Die arbeitet seit zwölf Jahren oder so im Automotive und sie war so, euch muss da jetzt einfach raus weil ich möchte endlich mal in der Industrie arbeiten wo es nicht die ganze Zeit rückläufig ist uns nur darum geht wie können wir jetzt Kosten sparen?

00:06:13: Wie können wir irgendwie Leute entlassen?

00:06:16: Wie kann man was auch immer sondern... um irgendwas noch zu erhalten.

00:06:21: Sondern sie würde so gerne mal eine Branche, wo es so richtig, wo auch das Geld dafür ist und die Motivation dafür da ist was Neues zu entwickeln und irgendwie nach vorne zu gehen und so.

00:06:30: Und dann habe ich gedacht ja spannend... Ich hab noch den Automotive-Objesty gearbeitet aber kann ich mir voll vorstellen dass das einfach ne ganz andere Motivations- und eine ganz andere Energie freisetzt.

00:06:43: So ein Surrounding

00:06:45: Ja also davon hat er ganz viel berichtet von diesem spirit den die leute haben.

00:06:49: Und richtig Bock halt das zu tun, weil wir haben dann auch gefragt wie kriegst du diese top programmierer und so weiter die ihr da einstellt.

00:06:57: Das sind die Stellen international ein das sind Leute von absolut Top Unis auch die die da finden.

00:07:03: Also diese Motivation dieses coole Thema an dem die sind das motiviert die Leute ja

00:07:07: klar ich sofort.

00:07:09: Ich muss dir ehrlich sagen ich finde es super spannend und gleichzeitig macht's mir echt Ja, Angst ist zu viel gesagt.

00:07:14: Aber so die Vorstellung dass irgendwie Altersheim oder auch bei uns Zuhause Roboter rumlaufen finde ich schon irgendwie gruseligen Stück weit und Ich habe das totale Gegentehmer gerade weil Und es ist ja auch wieder so spannend Weil je mehr von redetiven Aufgaben usw dann natürlich in die KI und Robotics gehen desto wichtiger werden ja wieder Die Dinge die wirklich nur wir Menschen können ja die irgendwie mit Empathie Gefühl und Verständnis zu tun haben.

00:07:41: Und da habe ich gerade wieder so ein cooles Erlebnis gehabt, weil ich hab eine neue Hausleitung gesucht für meinen Krawacher Möbelhaus.

00:07:49: Ich kenne die Headhunterprozesse immer so ja wir haben irgendwie fünf in der Paltblein, die passen von ihrem Profil im Sinne von.

00:07:57: sie haben schon mal das gemacht und die werden wir irgendwie zugerufen.

00:08:03: Das ist halt nur man natürlich dann auch oftmals... Und das ist nicht altersdiskriminierend, aber ich will mir jetzt mein Team aufbauen mit denen ich die nächsten vielen Jahre arbeiten kann.

00:08:12: Ja da ist es schwierig jetzt jemanden zu nehmen der irgendwie zwei Jahre vor Rente ist.

00:08:17: also das einfach einfach schwierig.

00:08:19: und ich glaube wir sind einfach an so einem Punkt wo wir Möbelhandel so neu erfinden müssen dass es mir gar nicht unbedingt hilft jemandem zu haben der Möbellhandel gut kennt sondern ich muss jemanden haben der ganz ja wegen mir kennen aber er muss auf jeden Fall völlig offen dafür sein Das sind völlig neu zu denken und seinen Kopf so aufzumachen.

00:08:35: Und er muss halt einfach super gut zu mir passen, dass wir zusammen in einem Familienunternehmen oder einen mittelständischen Unternehmen wie wir es ja sind finde ich ist wirklich so.

00:08:43: das man auf einer Wellenlänge und auf einer Augenhöhe so ist mega mega wichtig!

00:08:48: Da hat sich jetzt ein Headhunter.

00:08:49: der hat sich so krass viel Zeit genommen mich erstmal zu verstehen nicht nur zu wissen welche Aufgaben dieser Mensch muss erfüllen sondern die Textur Worauf kommt's dir an, erklär mir mal dein Unternehmen.

00:09:02: Wie funktioniert eure Kultur?

00:09:03: Was ist deine

00:09:03: Vision?".

00:09:04: Also ich hab mich schon fast im Bewerbungsbesprech gefühlt und dann hat der tatsächlich per Cold Calling Leute angerufen aus der Branche wo

00:09:13: er einfach

00:09:13: gesagt hat hey die könnten passen oder auch so leicht branchenfremd aber noch nah genug dran und hatten wir dann eben Leute vorgestellt.

00:09:22: also ich war wirklich überrascht wo er dir aufgetrieben hat, musst du ehrlich sagen.

00:09:26: Und B, wie krass gut die gepasst

00:09:28: haben?

00:09:29: Also es war einfach da mich wirklich gemerkt, deswegen sag ich so dieses menschliche, das kenne ich jetzt Robotik in dem Fall nicht machen können.

00:09:35: Weil man hätte natürlich Skill Yes, yes, yes machen können.

00:09:38: aber der hat mich ja wirklich angerufen, also Lena, der Typ und Du... Ich glaube ihr versteht euch sofort!

00:09:43: Ihr seid total auf einer Ebene, ne?

00:09:47: Das war eine total tolle Erfahrung.

00:09:48: und jetzt startet der im ersten Momenten.

00:09:50: und ähm ...ich freu mich riesig

00:09:53: Ich bin so gespannt

00:09:53: drauf.

00:09:55: Ja, neues Teammitglied ist immer super spannend!

00:09:58: Immer spannend

00:09:59: und er sprecht in der Führung natürlich, ne?

00:10:02: Ja total.

00:10:03: Ja sehr cool.

00:10:05: Aber dein Thema passt ja trotzdem mit den Robotics total zu unserem hier Fokus der Woche weil ich wollte die unbedingt erzählen die da...ich bin gerade so KI hyped.

00:10:18: Ich habe schon vor einem halben Jahr einen KI-Kurs gemacht und hab mich mit diesen ganzen Prompten und weiß der Himmel was.

00:10:25: Und war da schon so ganz gut im Game, hatte immer so bei mir auf der Liste stehen.

00:10:28: so Lena es wird mal wieder Zeit dein ganzes Unternehmen einmal auseinander zu nehmen und zu gucken was kannst du da irgendwie mit KI verbessern?

00:10:35: Wie kannst du deine Prozesse nochmal besser hinkriegen usw.. Und bin da aber irgendwie nie so richtig... dran gekommen, weil es mir alles noch... Ich weiß nicht.

00:10:45: Ich wusste irgendwie stückweit dies geht aber es war mir alles zu komplex und so weiter Und ich hatte mir dann auch mal ein zwei Assistenten gebaut.

00:10:51: Aber das Ergebnis war immer dass diese Assistentin die nutzen ja solche Token und die haben.

00:10:57: teilweise für das was ich jetzt haben wollte waren die Token dann teurer wie wenn die Mitarbeiter das noch weiterhin mitmachen.

00:11:03: Also es hat sich sozusagen noch nicht ausgegangen Und jetzt bin ich irgendwie vor drei Wochen endlich mal an Claude Kot dran gegangen erstmal privat so ein bisschen was zu programmieren.

00:11:14: Und jetzt bin ich gefühlt nur noch Programmierer, Dina!

00:11:18: Es lässt mich nicht so durchdrehen weil einfach alles geht und ich habe jetzt halt echt irgendwie.

00:11:24: also mein Testprojekt war dass sich uns für hier Zuhause so ein kleines Tool erstellt haben quasi einen Kochbuch wo wir aus dem online einfach Rezepte reinladen können dann unsere Nihilplan machen können automatisch eine Einkaufsliste diesen Kram mehr automatisiert haben.

00:11:42: Und als ich das irgendwie gecheckt hatte, habe ich uns halt jetzt für Möbel Schaumann echt ein eigenes Tool gebaut, wo wir irgendwie drüber unseren kompletten In-House Chat machen können unsere komplette Kommunikations-, eine Wissensdatenbank, unsere Krankmeldung, unsere Urlaubsanträge.

00:11:59: und jetzt sagt ihr alle ja es sind alles kleine Sachen Ja aber das hatten wir alles an unterschiedlichen Orten und alles kennt ihr das mit so kleinen Kompromissen?

00:12:07: So, ja okay die Wissensdatenbank ist ganz cool.

00:12:09: Aber wäre cool wenn wir das und dass noch könnten?

00:12:11: Ja aber bei so Standardprogrammen kriegst du das nicht immer.

00:12:14: Und jetzt haben wir uns halt alles voll so gebaut wie wir es halt perfekt haben wollen.

00:12:21: so und Es ist gerade so cool und zum einen gucke ich das immer an und denke so krass Lena!

00:12:26: Das hast Du jetzt programmiert.

00:12:28: und zum

00:12:29: anderen ist halt so geil weil ich diesen Klo da einfach nur abends sage hey das ist übrigens meine nächste Idee.

00:12:35: Kannst du erst mal programmieren?

00:12:36: Dann sagt er mir, ja brauche ich zwei drei Stunden für.

00:12:38: Sag ich, cool mach mal!

00:12:39: Ich gehe jetzt ins Bett und guck's mir morgen früh an.

00:12:43: Aber jetzt erzähl mal... Also dieses Tool was du da gebaut hast für das Unternehmen ist es jetzt eine Desktop-Version, ist es eine App die sich alle Mitarbeiter runterladen, wie is'

00:12:50: das?!

00:12:51: Also es ist an sich eine Desktop-Version, die du aber dies responsiver also kannst doch auf dem Handy nutzen.

00:12:56: Jetzt eine App habe ich nicht extra gebaut, die man aus dem Apple Store runterladen kann, aber man kann sicher hier per Kurzbefehl das trotzdem... dann sieht's ja aus wie in der App auf dem Handy.

00:13:06: Man kommt

00:13:06: da nur auf die Seite und genau!

00:13:08: Es ist komplett responsiver.

00:13:09: so kannst du auf allen Devices nutzen.

00:13:12: Okay, also das heißt Ich komme jetzt da drauf und da ist dann euer Chat drin.

00:13:18: Da ist intern eure Krankmeldung, ist da mit drin.

00:13:22: Und immer wenn du das jetzt updatest... Also man muss auch kein Update-Sache machen sondern es ist direkt in dem Tool drin.

00:13:30: Okay cool!

00:13:31: Ist quasi das so eine Startseite und auf der Startseide sind immer die wichtigsten Sachen.

00:13:36: Also zum Beispiel, wenn es was Neues in der Wissensdatenbank gibt keine Ahnung irgendeine neue Arbeitsanweisung, irgendein neues Info dann kriegst du die da angezeigt musst dann auch einmal bestätigen dass du die gelesen hast was für mich super praktisch ist weil ich dann einfach weiß ist bei einen angekommen Dann hast du irgendwie ne Du hast gerade offene Chats die Nummer beantworten darfst.

00:13:54: wir haben den Aufgabenmanagement da reingemacht Zum Beispiel auf repetitive Aufgaben, ja keine Ahnung immer Dienstags müssen.

00:14:02: Keine Ahnung muss die Kohlienpflege gemacht werden?

00:14:05: Ja dann kriegen die Verkäufer Automarsch jetzt immer Dienstag diese Aufgabe und müssen dann halt einmal abhaken wenn sie es halt erledigt haben.

00:14:11: solche Sachen Genau.

00:14:14: wir haben so eine Art kleines internes Facebook da drinne wo wir einfach mal was posten können, was uns gerade bewegt oder was gerade in der Branche neu ist.

00:14:23: Oder wie auch immer um mal so ein paar Informationen zu teilen.

00:14:26: Wir haben die Urlaub und Krankmeldung da drin.

00:14:30: Jetzt schaue ich gerade noch, wie es bisher ist.

00:14:33: Natürlich ist Datenschutzkonformen weil Mitarbeiter Daten drin sind aber wir machen noch nichts mit Kunden da drinnen.

00:14:39: Da muss ich mich ja nochmal anders mit Datenschutzt beschäftigen weil das noch mal sensibler ist.

00:14:43: Das machen wir jetzt grade und wollen dann auch unser ganzes CRM Management reinmachen Weil wir da halt aktuell aus somit noch nicht das perfekte Tool haben was unseren Ablauf so abbildet oder immer nur mit unheimlich viel monitär im Einsatz, dass man das so umbauen könnte.

00:15:00: Und jetzt können wir es halt selber bauen und es ist halt so cool weil wir testen das halt gerade und ich hab's jetzt grade bei fünf Leuten die Testen und wir wollen es Ende der Woche jetzt ausrollen... ...und dann kriegst du ja teilweise so hey Lena!

00:15:12: Es wäre cool wenn man beim Chat noch sehen kann, daß die Nachricht gelesen wurde.

00:15:17: Dann sag' ich halt Claude!

00:15:18: Hey bau mal ein, da-du-du!

00:15:19: Und dann kann ich ne Minute später sagen Ja geht jetzt!

00:15:22: Das ist so.

00:15:23: diese Schnelligkeit weißt Du mich meine?

00:15:25: Die ist so immens, dass du irgendwie wirklich overwämt bist.

00:15:31: und gleichzeitig ist es für mich das erste Mal so krass sichtbar was da jetzt wirklich passiert also was das eben für die Programmierer bedeutet.

00:15:39: Und das es eben bedeutet die Brauer nicht mehr programmieren können.

00:15:42: aber es bedeutet natürlich dass sie immer noch verstehen müssen was alles möglich und wie kann ich dem Klo natürlich gute Anweisungen geben damit er das gut baut wobei die Vorschläge die der macht auch schon immer besser werden.

00:15:55: Also ich habe das Gefühl, so je mehr man ihm dann auch sagt.

00:15:57: So hey!

00:15:58: Das ist meine Grundidee.

00:16:00: Überleg mal wie wir das am besten bauen können.

00:16:02: Das ist dann definitiv noch nicht hundert Prozent.

00:16:04: also da hab' ich eher das Gefühl Ich kann das noch besser denken aber es geht auf jeden Fall schon in die richtige Richtung.

00:16:09: Mega und jetzt nochmal... also ich kann mir das aktuell noch gar nicht richtig vorstellen.

00:16:14: Ist das quasi eine eigene Website hier?

00:16:18: Okay ihr habt ne Domain Das läuft dann irgendwie über Möbel Schaumann oder so was.

00:16:22: Ist eine Domain und da drauf läuft das alles, okay

00:16:25: krass!

00:16:25: Genau aber auch dass.

00:16:26: ich habe dem Klot dann irgendwie gesagt zu hey du pass auf Ich möchte jetzt irgendwas bauen.

00:16:31: das ist so grob meine Vision.

00:16:32: wie machen wir das denn jetzt?

00:16:34: Und dann hat der mir erklärt ok Lena pass auf Du brauchst jetzt ne Domain Da trägst du mal bitte deine DNS Daten darin ein.

00:16:40: Du brauchts jetzt bitte einen Account bei Github noch so zwei drei andere Programme wo du mich tabellen am ende verschlägt gar nicht was da genau gemacht wird.

00:16:49: ja aber der sagt mir halt immer genauer was ich dann zu tun habe.

00:16:52: er sagt mir hat dann so du musst jetzt bitte den code darin schreiben damit es wieder aktualisiert ist.

00:16:58: Ich mache das einfach und in zweifel sage ich ihn du ich hab nicht gecheckt was du willst sag mir mal genauer.

00:17:03: also man kann das halt echt so total, um dummi sage ich her machen der der Frisst dir das alles vor.

00:17:11: und wenn du dem sagst, ich möchte jetzt bitte das um das Programm.

00:17:14: Dann stell dir im Zweifel nochmal drei Rückfragen und dann hast du das alles!

00:17:18: Und es ist schon echt für mich so kräll weil es einfach genau diese Welt der Möglichkeiten wirklich aufmacht.

00:17:28: Ja, so viel vereinfacht.

00:17:29: Unglaublich!

00:17:30: Aber es hat auch echt Potenzial, dass man da echt drin versinkt... Also ich sag mal so, ich hatte jetzt schon zwei Nächte wo ich irgendwie um halb eins ins Bett getorkelt bin weil ich die Zeit verpeilt habe und die ganze Zeit so oh geil, ich hab noch eine Idee!

00:17:41: Ich hab noch ne Idee!

00:17:43: Mega!

00:17:44: Richtig cool!

00:17:45: Okay und Claude?

00:17:47: Code habe ich ja auch hier drin, also das ist in der bezahlten Version.

00:17:50: Ich weiß nicht ob es in der Nicht-bezahlten Version dritt ist?

00:17:52: In der Bezaltenden ist auf jeden Fall drin.

00:17:54: Es ist in einer Nicht-Bezaltend auftrinne irgendwie mit so einem Limit an Programmierung pro Tag.

00:17:59: aber ich hab zwar die bezahlte, aber als ich angefangen hat bin ich an Tag eins, habe ich direkt mein Monatslimit aufgebraucht fand ich recht spannend, aber das waren natürlich dann noch Kapazitäten glaube ich diese erste Aufsitzung Und dann musste ich dann immer warten, bis der nächste Tag war.

00:18:14: Damit ich weitermachen kann.

00:18:15: und jetzt die ganze Zeit, wo ich hier so dran rumspiele, komme ich nie an dieses unbezahlte Tageslimit.

00:18:20: Also...

00:18:21: Und Lena wie lange seit wann machst du das?

00:18:23: Seit

00:18:25: einer Woche?

00:18:26: Andertheit?

00:18:27: Seit eine Woche!

00:18:28: Jetzt seid ihr gerade im Teststatus.

00:18:31: Wie lang wollt ihr testen?

00:18:33: Wir sind letzte Woche schon im Testen seit Donnerstag und wir wollen Ende der Woche ausrollen.

00:18:38: Krass.

00:18:39: Ja cool Richtig nah ist.

00:18:41: Da bin ich aber richtig gespannt, also da musst du uns mal ein Update geben.

00:18:46: was ich auch stand finde es wie... Also ist der Code jetzt sag' ich mal so das der wirklich super

00:18:54: gut durchläuft

00:18:55: oder sind dann noch irgendwelche?

00:18:58: Ich hab mal gehört von Programmiran ja dass quasi der Code noch nicht so ganz fluppt immer an allen Stellen sondern dass da vielleicht nach vorne und alles super aussieht.

00:19:06: aber vielleicht an paar Stellen sag' es sein kann, dass irgendwie noch Fehler drin sind.

00:19:12: Keine Ahnung!

00:19:13: Aber das werdet ihr auch finden?

00:19:15: Ja, das merken wir natürlich

00:19:16: beim Testen.

00:19:17: und da sind mal so kleine Fehler wie zum Beispiel keine Ahnung... Da geht ein Text über eine Grenze ihn aus oder keine Ahnung, irgendeine Funktion sieht zwar zur Aussage, würde's gehen aber der Speicherbutton funktioniert noch nicht so.

00:19:30: Aber dann musst du halt sagen hey, da funktioniert der Speichabatten nicht.

00:19:33: und dann sagt er halt oh ja warte mal ich fixe mal gerade den Bug also es kriegt er trotzdem selber hin.

00:19:39: Und manchmal ist es auch so, dass man ihm irgendwie eine Sache sagt und dann sagt er oh ja, Back habe ich gefunden.

00:19:46: Ich hab auch direkt geprüft.

00:19:47: Den gab's an drei anderen Stellen auch, aber ich hab das mal direkt mit korrigiert.

00:19:52: Also

00:19:53: sicherlich gibt's vielleicht irgendwelche, wenn es securitymäßig irgendwo da nicht so gehen würde.

00:19:59: Aber für unseren Case wo es einfach darum geht, ist unsere Mitarbeiter irgendwie einen Tool haben, in dem sie den Großteil ihrer Arbeit machen können.

00:20:07: Neben natürlich unsere Warnwirtschaft.

00:20:09: das bleibt immer ein eigenes Thema.

00:20:10: da würde ich mich zum Beispiel auch nicht trauen dasselbe zu programmieren.

00:20:13: damit steht und fällt ja alle meine Buchhaltung jede Auslieferung Das fasse ich mal lieber nicht an.

00:20:18: Ja aber so da wenn das Ding jetzt morgen nicht geht kann man mal keinen Urlaubsantrag stellen.

00:20:22: ja okay ist vor Wort Kann man kurz keine Nachricht schreiben?

00:20:26: Kann man mal kurz nicht sehen was gerade eine Werbung ist?

00:20:28: So es ist alles damit.

00:20:31: Ich schließe meinen Laden nicht morgen zu, verstehst du wie ich meine?

00:20:34: Ja.

00:20:35: Und dafür finde ich es halt perfekt.

00:20:37: aber wie gesagt für jetzt irgendwie das wirklich trusch.

00:20:42: also ich würde nie das Risiko eingehen dass ja morgen keinen Kaufvertrag schreiben kann und die Kasse da dran sein.

00:20:48: Das lasse ich mal lieber bei den Profis.

00:20:49: Aber für das mega!

00:20:52: Mega cool, also Lena ganz spannend und motiviert mich jetzt auch total das mal zu probieren.

00:20:58: Sehr cool!

00:20:59: Ja, Start ist aber wie gesagt Revital Alarm Ausrufezeichen.

00:21:08: Dann gehen wir doch mal über zur Feierstunde.

00:21:12: ich habe etwas zu feiern.

00:21:15: Der eine oder andere weiß es vielleicht schon, mein Vater hat ein Buch geschrieben.

00:21:18: Also erster Herausgeber hat selber da auch einen Kapitel in dem Buch geschrieben und hat insgesamt sind es sechzehn Autoren aus fünf unterschiedlichen Ländern also ein europäisches Projekt.

00:21:29: das ganze Buch ist auch auf Englisch und es geht über Laser.

00:21:34: Das Buch heißt Guide to Scanner-Based Laser Processing Und da hat jetzt gerade Donnerstag letzte Woche Unser Buchautoren treffen hier bei Escaneser stattgefunden.

00:21:44: Also sind die Autorinnen hier gewesen, dann haben sie alle Vorträge gehalten über ihre Kapitel, haben sich noch mal gegenseitig einfach so ein bisschen Netzwerken war das auch weil es da kommt einer aus Englert und Frankreich usw.

00:21:54: Man trifft sich ja jetzt nicht jedem jeden Tag mehr.

00:21:58: Das war total cool und dann habe ich mit denen so Interviews auch geführt.

00:22:01: Ich hab dann alle so gefragt, was hat dich motiviert bei dem Buch dabei zu sein?

00:22:05: Weil ich bin auch eine von den Autoren... Mein Vater hat mich dann kurzfristig noch mit reingenommen, kurz vor Schluss weil er natürlich will dass sich das Marketing für das Bruch, ja!

00:22:16: Und deswegen habe ich dann alle interviewt, alle Autoren.

00:22:18: Hab dann mit denen kleine Schnipsel erstellt, Video-Schnipsel die wir jetzt bald anfangen werden hochzuladen.

00:22:25: Und dann das Buch selber wird wahrscheinlich im September, Oktober endlich auch veröffentlicht werden.

00:22:30: Das ist ja beim Stringer Verlag und abends waren wir dann noch beim Weinfest in Wiesbaden was ja eine der besten Dinge ist die Wiesbahn Haft.

00:22:41: also ich liebe das Weinfeste so cool da kommen die ganzen Winter hier aus der Region und präsentieren eben ihre Produkte macht sehr viel Spaß Und das war ein sehr netter Netzwerkabend.

00:22:52: Ich feier das wirklich sehr, denn mein Vater hat ... Also dieses Buch war für meinen Vater definitiv auch ein gutes Projekt um hier den Absprung von Eskalator zu schach.

00:23:04: Das glaube ich!

00:23:06: Mega gut, herzlichen Glückwunsch an dich als Chorausschorin ja auch aber auch an deinem Vater.

00:23:11: Ist doch immer mal was sehr besonderes so'n Buch wo man irgendwie mitgeschrieben hat?

00:23:14: Ja toll und er hat wirklich hardcore gearbeitet.

00:23:17: also da sind ja die meisten, die da mitgeschrieben haben sind irgendwie Doktoren oder Professoren und der eine Professor hat einer Statistik dann aufgestellt.

00:23:26: Die hatte jetzt Anwohnerstag dann präsentiert.

00:23:29: Und da war irgendwie einer dieser Punkte war, dass mein Vater ihm sechshundert E-Mails zu dir in den Buch geschrieben!

00:23:39: Also wirklich der absolute... Ja, ja du die sind da auch seit zwei drei Jahren dran an diesem Buch.

00:23:44: Und dieser Professor hat wirklich auch eine wichtige Rolle weil der hat hinterher das ganze Editing übernommen also es formatieren aber unglaublich.

00:23:54: Genau und länger.

00:23:54: dann haben wir beide ja noch was zu feiern.

00:23:58: Wir haben

00:24:00: eins Übernehmer tun.

00:24:02: Das machen wir jetzt gemeinsam

00:24:05: als Alles, wie nennt man das doch gleich?

00:24:07: Schirm.

00:24:08: Wir sind so ein Botschafter!

00:24:10: Das ist

00:24:11: eine Initiative von BrandtEins und da sind eben unterschiedliche Familienunternehmer mit dabei.

00:24:18: also ich hab hier mal die Liste kann ich auch mal vorlesen Patrick Leier den kennt vielleicht der einen oder anderen noch aus Hermann und Ich, der war ja mal dabei gewesen Alistia Lindner genauso Anna Beber genau so.

00:24:28: dann Jakob Schöffl Gerda Sönken kennt auch der eine oder andere bei uns Podcast-Gast und Laura, Opta Kuch.

00:24:36: Und wir beide eben sind da Botschafters und dürfen dann immer wieder zu gewissen Themen unseren Senf dazugeben.

00:24:45: Ich finde das ganz toll dass Nachfolge über NEMA tun, dass das ein immer größeres Thema von ob das Zeitschriften oder Politik ist wo die Leute merken ah!

00:24:59: Das ist wichtig für den deutschen Stammtort und da müssen wir was machen, da müssen.

00:25:03: Ich finde das Wort auch so geil über Nematu.

00:25:06: Das haben wir irgendwie noch nie so gehabt, finde ich.

00:25:09: Es ist immer so Nachfolge.

00:25:11: Ich finde auch über Nematum wirklich ein Wort über das wir bezüglich Footsteps mal nachdenken sollten.

00:25:17: Ja?

00:25:17: Das ist einfach cooles Wort, find' ich.

00:25:19: Ja,

00:25:20: cooles Worte!

00:25:20: Ich freu mich da auch sehr drauf und ich finde auch einfach Brandeins.

00:25:23: also ich finde immer es ist das Magazin mit den coolsten Titeln wie oft ich schon echt wirklich Tränen gelacht habe wenn ich deren Titel in der Hand hatte.

00:25:30: Das großartiges Magazin

00:25:32: ja Genau, da freuen wir uns dabei zu sein.

00:25:35: Gut und dann noch ein kleiner Nachfolge-Tickerhinweis.

00:25:38: Und zwar hat mich Alicia Lindner ein bisschen inspiriert und zwar hat sie bei Instagram geteilt wie sie ihre Mails auch bereiten lässt von ich vermute mal ihrer Assistenz und zwar hatte sie so sechs Ordner.

00:25:50: ja also... Ich fand das schon ein bisschen lustig

00:25:53: auf aber

00:25:53: einfach sehr gut wie das auch bereitet war.

00:25:56: Der erste Ordner ist der Ordner Null, Null.

00:25:59: Feedback erforderlich mit drei Ausrufungszeichen.

00:26:01: Also da muss man als erstes Attacke machen.

00:26:04: Dann kommt Null ein und das sind dann Kunden.

00:26:06: Dann Null zwei ist dringend und wichtig.

00:26:09: Null Drei ist wichtig.

00:26:11: Viertel also Null vier ist dann zur Info Und Null Fünf ist dann, ich glaube selber gucken

00:26:16: Prio

00:26:18: Zwei ja?

00:26:19: Das fand ich irgendwie so gut weil es...

00:26:23: sag

00:26:24: ich mal, das Dilemma des Unternehmers so schön widerspiegelt.

00:26:27: Also eigentlich sind alle total wichtig.

00:26:31: Feedback erforderlich Kunden dringend wichtig, wichtig und dann kommen eben hinterher noch zu Info.

00:26:38: diese letzte Privo.

00:26:40: aber ich fand es sehr gut und es hat ein bisschen auch wiedergespiegeld wie das bei mir manchmal aussieht.

00:26:47: Genau!

00:26:48: Und ich fand's aber auch sehr... Wie soll ich sagen?

00:26:52: Der praktisch, ich glaub da kann der ein oder andere sich hier was von abschauen.

00:26:56: Total würde mich auch interessieren ob das mit KI schon gemacht ist.

00:26:59: Kann sein!

00:27:00: Ja?

00:27:02: Ich übe gerade mit Faxer.

00:27:04: Das ist so eine so ein Tool der antwortet die auf automatisch auf die E-Mails.

00:27:08: also der schlägt dir quasi immer sofort ne Antwort vor und ich meine es ist auch erst seit einer Woche.

00:27:12: aber ich stelle so fest dadurch dass ich zu wenig repetitive Aufgaben habe und einmal bei mir so einen durcheinander sozusagen isst kann er mir oftmals nicht so viel helfen, außer wenn es schon längere Konversationen sind.

00:27:25: Weil er dann wirklich die ganze Konversion liest und dann kommt der meistens schon ganz nah ran.

00:27:29: aber ich hab halt so... Also ich kann mir vorstellen, dass das zum Beispiel wenn du jetzt im Kundendienst arbeitest super hilfreich ist.

00:27:35: Weil er sich halt einfach so merkt was gibst du normalerweise für Antworten?

00:27:39: Wie denkst Du da?

00:27:40: und so ne?

00:27:41: Aber bei mir es ist echt schwierig weil eigentlich kaum eine E-Mail wie die andere ist und es sind so viele Themenbereiche.

00:27:46: wie soll der denken wie ich in all diesen Themenbereichen denke?

00:27:49: aber ich lass es jetzt trotzdem mal laufen weil ich einfach mal gucken will wie der so lernt

00:27:54: Ja Fyxat Fyxyr.

00:28:00: Und wenn wir schon bei dem Thema sind, also hier unbezahlte Werbung.

00:28:02: Weiß auch gar nicht ob Werbung weil weiß ich noch nicht, ob ich cool finde.

00:28:05: aber was ich richtig cool finde ist Whisperr kennst du die App schon?

00:28:09: Nee!

00:28:09: Die musst auf jeden Fall nutzen Gina.

00:28:11: Die ist so genial.

00:28:12: das kannst du dir aufs Handy und auf ein PC drauf spielen und die lässt du quasi im Hintergrund laufen und immer wenn du die Taste FN drückst geht der in den Diktiermodus.

00:28:23: Und es ist total geil, weil dadurch kannst du jede E-Mail, alles wo du irgendwie was schreiben musst.

00:28:28: Selbst auf irgendeiner Homepage kannst du halt diktieren und im Handy genauso.

00:28:31: also meine WhatsApp Nachrichten sind meistens jetzt immer diktiert.

00:28:35: Und klar könnte man das auch mit der normalen Diktierfunktion machen.

00:28:38: Ne, bei dem sagst du zum Beispiel einfach ne warte mal nochmal von vorne dann nimmt er den letzten Satz weg fängt wieder an.

00:28:44: oder wenn du dich verhasst willst nimm dir das raus und mach dir wieder einen schönen Satz draus.

00:28:48: oder du kannst ja auch so Befehler einstellen dass du z.B.

00:28:51: sagst fasse zusammen weil ich tendiere immer dazu, eigentlich zu viel zu reden und dann wird die Nachricht viel zu lang.

00:28:57: Wenn ich jemand gleich sage fasse zusammen, da kann ich es reden und er macht's mir kürzer und so.

00:29:03: Und das finde ich wirklich also... Ich tippe fast gar nicht mehr ist nicht gut für meinen zehn Fingerschreiben aber egal!

00:29:08: Ich bin viel schneller.

00:29:10: Ich sitze noch hier und rede und rede.

00:29:11: Das ist für mich auf jeden Fall ein total wichtig App.

00:29:16: Also auch Klot, auch bei dem drücke ich dann immer nur FN und erzähle ihm alles rein.

00:29:21: Ja

00:29:22: mega sehr cool!

00:29:23: Also ich nutze auch die Diktivfunktion aber die ganz normale aktuelle immer auch ein Handy.

00:29:27: also das muss ich mir definitiv mal anschauen weil ich liebe es auch zu diktieren.

00:29:30: Das ist so

00:29:31: praktisch.

00:29:31: Und es war auch cool weil du kannst auf einstellen dass du zum Beispiel hast du sagst hey by WhatsApp möchte ich gerne ein bisschen legerer sprechen.

00:29:38: bei Emails möchte ich mehr Business und dann fragt er dich auch da macht der dir bei dem einen schöne Absätze beim anderen vielleicht nicht ne?

00:29:47: dass dann passt es auch so ein bisschen an, wie du halt eben möchtest, das gemacht wird.

00:29:52: Und er merkt sich Dinge!

00:29:53: Also ja... Das ist auch ganz witzig.

00:29:55: da popt dann manchmal irgendwie was auf.

00:29:57: wenn ich zum Beispiel irgendwie ... Ich habe im Unternehmen eine Christina die schreibt eher mit CH Die wird aber mit K geschrieben.

00:30:04: Als ich das dann zwei-drei mal korrigiert habe, ploppt dann so auf Ich hab jetzt Christina ins Glötterwuch dazu gefügt und jetzt wenn ich Christina schreibe, beschreibt es halt immer gleich ein paar

00:30:12: Ja, zum Beispiel.

00:30:14: Also Lena, ich würde sagen du hast hier richtige Tipps rausgehauen heute.

00:30:18: Vielen vielen Dank!

00:30:19: Dafür hat was gelernt und ich bin nicht die Hintermond.

00:30:22: und ihr sagt alle so packt die jetzt mit an wow.

00:30:25: Nein überhaupt nicht richtig cool.

00:30:27: also schaltet nächste Woche wieder ein für Technik-Tipps mit Lena.

00:30:31: bei Anfang

00:30:32: geht es.

00:30:34: Ne ne ne bitte nicht

00:30:35: dran gewöhnen.

00:30:35: Okay also ich freue mich schon bis nächste Woche.

00:30:41: Bis nächste Woche tschau tschaao.